Propósito
A Valor surgiu de uma dor compartilhada por três grandes amigos. Observando a atuação das instituições e das pessoas no mercado, acumularam frustrações por perceberem que elas jamais alcançavam todo o seu potencial de desenvolvimento.
Dessas frustrações em comum, surgiu a ideia de criar uma proposta de empresa de consultoria e desenvolvimento focada em auxiliar instituições e pessoas a descobrirem seu verdadeiro valor e potencial, através de um acompanhamento comprometido com resultados e alinhado com os sonhos e vocações de cada um.
Proposta
Missão: Prover a empresas e a empreendedores possibilidades de potencialização do valor do seu negócio com ganhos duradouros.
Visão: Ser reconhecida como fonte de métodos contemporâneos e especializados para soluções inovadoras até 2019.
Valores: Compromisso, Conhecimento, Ética, Qualidade, Respeito, Transparência nas relações, Resultados Sustentáveis.
Propósito
A Valor surgiu de uma dor compartilhada por três grandes amigos. Observando a atuação das instituições e das pessoas no mercado, acumularam frustrações por perceberem que elas jamais alcançavam todo o seu potencial de desenvolvimento.
Dessas frustrações em comum, surgiu a ideia de criar uma proposta de empresa de consultoria e desenvolvimento focada em auxiliar instituições e pessoas a descobrirem seu verdadeiro valor e potencial, através de um acompanhamento comprometido com resultados e alinhado com os sonhos e vocações de cada um.
Proposta
Missão: Prover a empresas e a empreendedores possibilidades de potencialização do valor do seu negócio com ganhos duradouros.
Visão: Ser reconhecida como fonte de métodos contemporâneos e especializados para soluções inovadoras até 2019.
Valores: Compromisso, Conhecimento, Ética, Qualidade, Respeito, Transparência nas relações, Resultados Sustentáveis.
Time
Fernando Gomes
Engenheiro Especialista em Gestão da Qualidade e Black Belt Lean Six Sigma.
Formação
Formado em Engenharia de Produção pela FANESE com MBA em Gestão da Qualidade e Engenharia de Produção pelo IPOG.
Princípios
Acredita que as pessoas são meio e fim, do qual as organizações são formadas e têm compromisso de utilizar bem seu capital mais precioso – o intelectual. Tem grande capacidade de concentração para desenvolver soluções para problemas complexos, e baseia-se nos conceitos do Lean Enterprise para aumentar o valor dos negócios.
Frederico Nobre
Design Thinker Especialista em design de interação e de facilitação e Especialista em Processos.
Formação
Formado em Administração pelo UniCEUB, Desing Thinker Especialista em design de interação/facilitação pela Echos, com MBA em Finanças e Análise de Riscos (UDF) e MBA em Políticas Públicas (IBMEC). Educador licenciado pela Universidade Católica de Brasília.
Princípios
Profissional que gosta de pessoas e preza pelas relações humanas. Apaixonado por inovação e criatividade para solução de problemas complexos. Acredita que o Design Thinking é um modelo mental que possibilita potencializar a transformação de cada um. Atualmente tem utilizado esse modelo nos desafios profissionais e pessoais.
Rejane Calenta
Life Coach Especialista em Gestão Estratégica de Pessoas e MBA em Gerenciamento de Projetos.
Formação
Formada em Administração de Empresas pela FANESE, Life Coach pela SLAC, com MBA em Gestão de Projetos pelo IBMEC, Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas, pela FANESE.
Princípios
Acredita que as organizações são feitas pelas e para as pessoas, e que o crescimento e o desenvolvimento organizacional só são possíveis por meio delas, tendo o modelo orgânico da hierarquia e o empoderamento das pessoas como garantia de resultados.
Time
Fernando Gomes
Engenheiro Especialista em Gestão da Qualidade e Black Belt Lean Six Sigma.
Formação
Formado em Engenharia de Produção pela FANESE com MBA em Gestão da Qualidade e Engenharia de Produção pelo IPOG.
Princípios
Acredita que as pessoas são meio e fim, do qual as organizações são formadas e têm compromisso de utilizar bem seu capital mais precioso – o intelectual. Tem grande capacidade de concentração para desenvolver soluções para problemas complexos, e baseia-se nos conceitos do Lean Enterprise para aumentar o valor dos negócios.
Frederico Nobre
Design Thinker Especialista em design de interação e de facilitação e Especialista em Processos.
Formação
Formado em Administração pelo UniCEUB, Desing Thinker Especialista em design de interação/facilitação pela Echos, com MBA em Finanças e Análise de Riscos (UDF) e MBA em Políticas Públicas (IBMEC). Educador licenciado pela Universidade Católica de Brasília.
Princípios
Profissional que gosta de pessoas e preza pelas relações humanas. Apaixonado por inovação e criatividade para solução de problemas complexos. Acredita que o Design Thinking é um modelo mental que possibilita potencializar a transformação de cada um. Atualmente tem utilizado esse modelo nos desafios profissionais e pessoais.
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Acredita que as organizações são feitas pelas e para as pessoas, e que o crescimento e o desenvolvimento organizacional só são possíveis por meio delas, tendo o modelo orgânico da hierarquia e o empoderamento das pessoas como garantia de resultados.
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